田林一小考勤制度

（修订稿  十三届一次教代会通过）

一、           关于调休

1．调休须在安排好本职工作的前提下事先申请，调休最低时限0.5小时起。

（1）    凡调休须自行调课、调护导，无法自行调课或调护导的均作为病、事假处理。

（2）    班主任调休须告知副班主任，并让副班主任做好班主任工作，否则不予调休。

（3）    上午调休应隔天事先办好手续，当天早上非特殊原因不处理调休事宜。

2．调休程序规范。

（1）    凡调休半天之内向教导处签单，调休半天以上的，必须向校长请假。

（2）    请假同意后，须向本室同事口头交代，以便了解去向。

3．周五教工学习、寒暑假返校日若无特殊情况，原则上一律不得请假。

4．若事后调休一律作旷工处理。

二、           关于病事假及旷工

1．病假须有医院当日挂号单、病历卡、病假单。

2．凡非要本人急需亲自处理的事情，须请的假叫事假，请事假须向校长讲明原因，经同意后，方能准假。

3．在校工作时间中，无故离岗者即为旷工。旷工者一律扣除当天工作量工资、当月全部绩效奖励和部分期末绩效奖励。

4．病事假月绩效工资扣发标准

（1）    病事假工资扣发：工作量÷22.5×病事假天数。

（2）    病假扣除当月绩效全勤奖：每天50元，扣完为止。

（3）    事假扣除当月绩效全勤奖：每天100元，扣完为止。

（4）    车贴部分：20元×病事假天数。

（5）    饭贴部分：15元×病事假天数。

（6）    凡请病假或者事假的，酌情扣除学期、年度全勤奖。

（7）    连续病假两天以上不得用调休抵充。

5．病事假月基础工资扣发：按国发（1981）52号，沪人（1992）24号和沪人（1994）46号相关规定执行。

三、           关于病事假以外的假

1、出于人文关怀，如配偶父母去世，学校给予三天丧假，工作由学校安排；如遇自己祖父母或外祖父母去世，学校准予1天丧假，但所有工作必须自行安排。

2、除病、事假及丧假以外的假均参照按国发（1981）52号，沪人（1992）24号和沪人（1994）46号相关规定执行。

四、           关于迟到

1．凡当日迟到五分钟之内者，必须主动到教导处签交1小时调休单。

2．凡当日迟到五分钟以上，半小时以内者，必须主动在记录本上签到时间，然后即刻到教导处签交2小时调休单。

3．一个月内迟到次数不得超过2次，否则作事假处理。

4．一旦预估可能会迟到，提前电话报备教导处，以便及时安排工作。

五、           关于工作时间内看病

1．教师必须在不影响工作的前提下，学校给予每月2次、每次不超过4小时的看病时间。

2．看病前必须向教导处说明，第二天以挂号单为凭证。学校不定期抽查病历及相应医疗凭证。

3．看病不影响学期全勤奖的发放。

4．周一至周四，持有病假单在不影响学校工作的前提下，可15:30分离校，一个月内不得多于8个工作日。

六、           其它

工作时间以外因公还需工作的，学校将给予调休或加班费。

七、           备注

1. 本考勤制度从通过之日起执行，原考勤制度相应废除。

2. 未尽事宜，由校务会讨论决定。

                                                     徐汇区田林第一小学

                                                  2019.12.6