附件1
领导班子落实全面从严治党责任清单
（2018年度）
单位： 上海市徐汇区田林第一小学 （盖章）
单位职责 和 权力事项 | 1、制订和修改学校章程及各项规章制度； 2、制订学校中长期发展规划、年度与学期工作计划和课程计划； 3、制订学校重大改革方案、师资队伍建设方案、精神文明建设方案； 4、设置与调整校内机构及岗位； 5、任免干部及安排重要人事； 6、制订教职工绩效工资考核方案； 7、安排年度经费预算、决算及大额经费支出； 8、制订学校政府采购计划并安排重大基建项目； 9、制订招生和招聘教师计划； 10、组织校级以上各类评优。 |
单位廉政风险事项 | 1、章程规章制度不进行讨论，不听取各方面的意见。 2、各类学校规划不慎重考虑，不听取各方面意见，不讨论研究； 3、各类方案制定中脱离学校实际情况，缺乏讨论研究； 4、设置调整校内机构及岗位搞个人主义，没有相关依据和合理性； 5、人事权使用搞个人主义，脱离学校实际情况； 6、绩效工资考核方案没有全面听取教职员工的意见，方案制定搞形式主义； 7、预决算没有详细考虑安排大额经费支出没有讨论； 8、重大基建项目不安上级部门要求操作； 9、招生和招聘中存在走关系等现象； 10、各类评优公开透明度不高； |
（可另附页）
附件2：
领导班子成员落实全面从严治党责任清单
（2018年度）
单位： 上海市徐汇区田林第一小学
责任人 | 张萍 | 职务 | 书记、校长 |
从事或分管工作 | 全面负责学校工作 | ||
个人 廉政风险 事项 | 1、章程规章制度讨论、意见听取不充分； 2、各类学校规划不慎重考虑，不听取各方面意见，不讨论研究； 3、各类方案制定中脱离学校实际情况，缺乏讨论研究； 4、设置调整校内机构及岗位搞个人主义，没有相关依据和合理性； 5、人事权使用搞个人主义，脱离学校实际情况； 6、绩效工资考核方案没有全面听取教职员工的意见，方案制定搞形式主义； 7、预决算没有详细考虑安排大额经费支出没有讨论，不细致； 8、重大基建项目不安上级部门要求操作； 9、招生和招聘中可能存在走关系等现象； 10、各类评优公开透明度不高； | ||
廉政风险 防范措施 | 1、规章制度制定修改进行讨论并听取意见，有必要的提交教代会决议后实施。 2、学校计划全面听取各方面意见和建议，讨论决议 3、各类方案制定根据实际情况制定并听取群众意见。 4、岗位设置多听取各方面的意见，校务会进行讨论决定。 5、人事安排要按照三重一大的制度进行落实。 6、绩效工资考核方案全面听取教职员工的意见，并提交教代会决议。 7、预决算进行公示监督。 8、重大基建项目按照三重一大的制度进行落实，并严格按基建站要求流程实施。 9、招生招聘公开透明，按照相关制度执行。 10、成立评优考核小组，按照考评细则有考评小组共同执行。 | ||
主要领导审核意见 | |||
（可另附页）
附件2：
领导班子成员落实全面从严治党责任清单
（2018年度）
单位： 上海市徐汇区田林第一小学
责任人 | 谢军旗 | 职务 | 副校长 |
从事或分管工作 | 分管教学、后勤 | ||
个人 廉政风险 事项 | 1、各类学校规划不慎重考虑，不听取各方面意见，不讨论研究。 2、人事安排不够合理公正。 3、对教师考核时不公正。 4、招生工作，招聘教师不公开透明。 5、对待教职工的病、事假处理不坚持原则，存在“人情关” 6、在涉及学校基本建设项目方面，可能不按流程操作。 7、在物品采购监管方面，小额采购监管可能存在风险。 | ||
廉政风险 防范措施 | 1、各类学校规划全面听取各方面意见和建议，讨论决议后制定实施。 2、人事安排应该听取各方意见，经校务会讨论，行政会最后通过。 3、成立评审考核小组，根据考核细则，评优方案进行考核、评优。 4、严格按照招生、招聘教师的流程进行，成立监督小组，及时公开相关信息。 5、教师考勤严格执行标准，以学校大局为立足，加强协调管理。 6、加强学习和思想，教育筑牢拒腐防变的思想防线。 7、物品采购严格根据学校物品采购流程操作；基建严格按照基建站规定流程进行操作。 | ||
主要领导审核意见 | |||
（可另附页）
