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领导班子落实全面从严治党责任清单(2019年度) 
作者(来源):[暂无]    发布时间:2021-11-08

附件一:

领导班子落实全面从严治党责任清单

(2019年度)

 

单位: 田林一小党支部 (盖章)

单位职责事项

1、落实教师师德师风建设; 

2、加强党员学习,落实“主题党日”;

3、规范学校基建项目管理;

4、做好学校各类制度的制定和修订。

单位权力事项

1、以职称评聘、各类评优等活动为契机,落实师资队伍师德师风建设;

2、在学校基建项目中,规范小型基建维修;

3、通过制度修订,进一步规范教职工绩效考核。

单位全面从严治党风险事项及防范措施

廉政风险事项一:

职称评聘、各类评优易出现不按程序推荐评选,公开、公平、公正缺失。

防范措施:

1、职称评聘、各类评优都纳入“三重一大”议事议程。

2、职称评聘严格按照上级相关精神制定相对应的考评办法,交教代会审议通过,按程序操作并公示 。

3、各类评优及时公开上级相关文件规定,经全体教职工民主评议拟定初步推荐人选,经党员会议、校务会等审议后公示。

 

廉政风险事项二:

小额基建项目执行流程易出现不规范,监管不到位现象。

防范措施:

 1、制定学校小额基建实施流程图。在按学校实际需求设定项目及预算的基础上,严格规范流程执行,按流程图逐步落实基建项目相关事项,做到操作规范。

     2、小额基建项目纳入“三重一大”议事议程,公开透明操作,严格把控各项需关注的事项,如按预算执行、报备审批、三方比价、合同规范、工程监理、决算审价等。

     3、加强学校在工程中的监管责任,做到工程质量、工程进度全程监控,对预决算中存在的差异要做到知晓确认。

 

廉政风险事项三:

绩效考核方案不够详尽,公开透明不到位,程序操作不规范。

防范措施:

 1、严格按照上级规定修订学校绩效考核方案,交教职工大会审议通过并公示 。

2、每学年根据教师岗位及工作量变化及时调整绩效,与每一位教职工确认后方可实施,做到公开透明。

3、将学期、学年考核纳入“三重一大”议事议程,确定考核项目和考核标准,并通过相应途径进行告知。各类绩效考核严格按程序操作。

主要领导

审核意见


 

 

 

附件二:

领导班子成员落实全面从严治党责任清单

(2019年度)

单位: 田林一小党支部

责任人

金晓红

职务

书记、校长

从事或分管工  作

全面负责学校工作

个人职责和权力事项

1、加强党员学习,落实“主题党日”;

2、以职称评聘、各类评优等活动为契机,落实师资队伍师德师风建设;

3、通过制度修订,进一步规范教职工绩效考核。

全面从严治党风险事项及防范措施

廉政风险事项一:

要严格落实“三会一课”制度,防止党员学习形式化。

防范措施:

1、修订并落实“三会一课”制度,使“三课一会”制度化、常态化。

2、定期召开支委会,发挥党支部的核心作用;定期召开党员大会,发挥党组织的思想政治堡垒作用;坚持党课学习制度,发挥党支部的教育作用。

3、落实定期开展“主题党日”活动,创新活动形式,在增强支部活力的同时,持续强化党员意识,激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等,党员的义务、权利在潜移默化中得以渗透落地。

 

廉政风险事项二:

职称评聘、各类评优易出现不按程序推荐评选,公开、公平、公正缺失。

防范措施:

1、职称评聘、各类评优都纳入“三重一大”议事议程。

2、职称评聘严格按照上级相关精神制定相对应的考评办法,交教代会审议通过,按程序操作并公示 。

3、各类评优及时公开上级相关文件规定,经全体教职工民主评议拟定初步推荐人选,经党员会议、校务会等审议后公示。

 

廉政风险事项三:

绩效考核方案不够详尽,公开透明不到位,程序操作不规范。

防范措施:

 1、以学校制度修订为契机,严格按照上级规定修订学校绩效考核方案,交教职工大会审议通过并公示 。

2、每学年根据教师岗位及工作量变化及时调整绩效,与每一位教职工确认后方可实施,做到公开透明。

3、将学期、学年考核纳入“三重一大”议事议程,确定考核项目和考核标准,并通过相应途径进行告知。各类绩效考核严格按程序操作。

 

 

主要领导

审核意见


(可另附页)

 

附件二:

领导班子成员落实全面从严治党责任清单

(2019年度)

单位: 田林一小党支部

责任人

谢军旗

职务

副校长

从事或分管工  作

分管教学、后勤等工作

个人职责和权力事项

1、在学校基建项目中,规范小型基建维修;

2、做好学校各类制度的制定和修订。

全面从严治党风险事项及防范措施

廉政风险事项一:

小额基建项目执行流程易出现不规范,监管不到位现象。    

防范措施:

1、制定学校小额基建实施流程图。在按学校实际需求设定项目及预算的基础上,严格规范流程执行,按流程图逐步落实基建项目相关事项,做到操作规范。

     2、小额基建项目纳入“三重一大”议事议程,公开透明操作,严格把控各项需关注的事项,如按预算执行、报备审批、三方比价、合同规范、工程监理、决算审价等。

     3、加强学校在工程中的监管责任,做到工程质量、工程进度全程监控,对预决算中存在的差异要做到知晓确认。

廉政风险事项二:

学校的制度存在没有及时“废改立”现象,导致部分教职员工制度意识不强,执行力度不严,甚至违规操作

防范措施:

1、我们必须重视内部规章制度的完善。我们既要通过制度规范学校内部的各项活动,又要从制度层面关心教职工的工作环境、生活福利等,使员工体会到集体的温暖,提高其归属感。

2、我们要把规章制度的落实与教职员工的岗位职责、绩效考核和评优等挂钩考核,促进风险防范工作及时到位。

3、要及时对学校相应的规章制度进行修订。特别是随着社会更精准化的管理,要求我们必须跟上社会发展的步伐,及时调整、充实规章制度的内容,提升管理的层次,让学校的各项活动有章可循。

主要领导

审核意见


(可另附页)

 



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