2020学年田林一小队委干部换届选举方案

一、指导思想：

为了提升少先队员的民主意识，加强自主管理，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，通过本次改选，选举少先队员满意的大队干部，使少先队员的综合素质得到锻炼和提高。

二、领导小组：

成立由校长室、教导处、大队部、各年级组长及家委会代表等组成的田林一小队干部换届选举领导小组。   

三、选举人数：

1、学校大队委员会由13人组成；2、各中队委员会由5人组成；3、各中队设正副小队长4名。（各项选举都需注意男女比例）

四、竞选条件：

（1）热心帮助队员，关心集体、关心他人（2）能在集体中以身作则，起到表率

（3）团结同学，乐观向上，谦让宽容    （4）组织、协调、开展各项中队活动

（5）具有自主管理能力，学习刻苦努力

五、选举原则

1、公平、公正、公开的原则

2、自荐他荐，民主选举的原则

3、差额选举，得票过半数

六、选举办法：

第一阶段（准备）：

1、大队辅导员会议宣传，向中队辅导员明确评选要求。（9月10日）

2、大队委员候选人评选推荐以中队为单位，每中队推荐名额2名候选人。（9月29日队会）

3、竞选程序如下：

（1）个人自荐。候选人准备好1分钟竞选演讲稿（演讲稿的题目自定，内容主要从个人介绍（包括曾获奖励）、竞选岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算四个方面来写。

（2）举行庄严的选举仪式，选举采用票选，比较庄重严肃，让每个队员投上神圣的一票。

（3）公开计票，在超过半数的人选中按得票多少决定，并保留票数一年。

（注：中队中无自荐者或自荐者选票未超过半数时，每个队员都可充分发表意见，提名推荐，在大家提名的基础上，再按选举步骤进行选举。）

（4）中队辅导员将名单上报大队部。（9月30日前）

第二阶段（少代会预备会议）：10月13日（队会）通过红领巾电视台进行大队委员竞选。

展示项目：1分钟竞选演讲

最后通过全体少先队员（全员皆代表）的投票产生13名新一届大队委员。

票数过半者方能成功当选。

若第一轮，符合条件的人数未满13人，则开展第二轮投票，以此类推，直到选满符合条件的13人。并张贴公示，听取全校少先队员的意见。落选者由大队辅导员及各中队辅导员、校心理专职教师共同做好心理安抚工作。

七、大队委分工：

大队长（1人）；副大队长（2人）；大队旗手（3人）；大队组织委员（1人）；大队学习委员（1人）；大队宣传委员（2人）；大队文体委员（2人）；大队劳动委员（1人）；

八、中队干部的选举：

1、大队干部产生后，经3天公示无异议后，各中队举行中队会，经民主投票，选举中队干部。

（中队干部竞选参照大队干部选举程序，由候选人自荐，进行中队民主投票，票数过半者方能当选）

2、选举中，要发扬民主，尊重队员意见，选出的队长一定要是队员真正拥护的。

3、中队委员会由5人组成，可设正、副中队长，学习、文体、劳动委员。

九、小队干部的选举：

1、中队委员会产生后，再由小队分头选举正副小队长共4名。

2、小队长建议轮岗制

2020学年度田林一小大队委员改选程序表

                                     田林一小  2020.9