学校工会除发挥其“桥梁”、“支柱”、“纽带”、“教育”与社会调节的四大作用外，更应该抓住机遇有创造性地开展工作，努力致力于提高教师队伍素质，充分发挥工会在民主管理、校务分开中的重要作用，认真落实全心全意依靠教职工办学的方针，极大地调动广大教师的主人翁精神，从而促进教育事业的改革和发展。
   学校党组织如何实践“三个代表”的思想，加强对工会工作的领导，这无疑是新时期学校党组织的工作重点。我校经过长期摸索，逐步总结出了一些经验。我们认为新时期下，学校党组织领导工会工作务必认真贯彻“三个代表”的要求，努力遵循思想性、民主性、服务性以及创造性四大原则。
    一、思想性原则。“三个代表”重要思想是新时期党务工作的指导思想，也为新时期工会工作进一步奠定了理论基础，指明了前进方向，提供了强有力的政治保证；是我们进一步加强工会自身建设的强大思想武器。工会组织建设是党的基层组织建设的重要组成部分。要从巩固党的阶级基础和执政党地位的高度，最大限度把广大教职工团结在组织内部，团结在党的周围，以党建带工建，以工建促党建，保证学校各项工作都能健康发展，并取得最佳成效。我校以党支部为核心，在广大教职工中率先掀起了学习“三个代表”的热潮；在政治学习上，党员干部和校领导纷纷讲感受、表决心，要将“三个代表”的思想认真贯彻。第二阶段，由工会组织工会干部和教职工普遍学习。通过学习，大家统一了思想、明确了认识。在做好深入理论学习的同时，我们还利用工会的各种宣传阵地和教师节、国庆节以及“双庆”活动等契机，站在积极发展先进生产力、先进文化和维护最广大人民根本利益的理论高度，大力宣传教育在解放和发展社会生产力中的特殊作用和主体战略地位；大力宣传广大教职工的社会历史作用和工人阶级的主人翁地位；大力宣传党的依靠方针和突出教职工权益维护的重要意义；大力宣传学校工会在贯彻“三个代表”中的主要责任和重要作用。这一系列的宣传教育工作突出了思想性原则，同时也在组织上强调和保证了党对工会组织的领导。
    二、民主性原则。我们党的工作原则是民主集中制。因此党领导下的学校工会工作也必须遵循这条原则。加强学校工会民主化管理，是全面贯彻党的方针，是落实全心全意依靠工人阶级指导方针的具体表现，是健全学校管理体制，依法治校必不可少的方式。实际工作中，我们着重开展了以下三个方面的工作：一规范操作。在校党支部的领导下，与行政密切沟通，以《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》、《教育法》、《教师法》、《中国教育改革和发展纲要》、（由学校汇编）等文件，用法律、法规的形式保障了学校民主管理的正常开展。二健全组织。形成了以教代会为主的多元化民主管理格局。学校规范和明确了教代会制度，坚持每年召开两次教代会。我校党政工齐抓共管，形成合力，把民主化纳入主要议事日程，列入工作目标；并结合学校实际，运用各种形式，拓宽民主渠道。几年来，我们一直加强党政工联系会议、校务公开栏等方面的建设，有效深化了学校民主管理的内涵。三完善制度。建立有效的评估监督约束机制，做到程序规范、职权落实、活动正常、考核到位，有力地推进了学校的民主政治建设。
    我校党组织在领导工会健全教代会民主管理工作机制上，努力做到摆正一个位置、处理好三个关系、抓好三个环节、落实好四项职权。1）摆正一个位置，即摆正教代会、工会与行政所处的位置，三者要互相支持、互相尊重、各司其职、各负其责。2）正确处理三个关系，即处理好依靠教职工办学和校长负责制的关系、处理好发扬民主与领导决策的关系、处理好以人才培养为根本，以提高科研水平为中心，与支持教代会、工会依法独立开展工作的关系。3）抓好三个环节，即校党支部要对各项提案做到件件有着落、事事有答复；党支部要定期听取教代会的汇报；党支部既要开展好日常工作，又要定期总结经验，不断提高学校民主管理水平。4）落实好四项职权，即做好动员和组织工作，保证教代会讨论建议权的落实；尊重民主决策权力，保证教代会通过权的落实；重视民主管理的权威性，保证教代会决定的落实；发挥民主监督的作用，保证教代会评议权的落实。
   校务公开是新形势下，对学校管理工作提出的更大的考验，也是教代会工作的延伸。  建立了校务公开领导体制，明确了运行机制，同时构筑了保障体系。会前由党支部牵头，召开协调会，讨论商定了公开的内容与公开的重点；在校务公开实施的过程中，我们把构建主渠道与借用多渠道结合起来，把重点公开与普遍公开结合起来，把立体化公开与多样性公开结合起来，确保了广大教工的参与监督。我们坚持采取逐步推进、区别对待的方法，在具体程序上解决好向谁公开、公开什么的问题，从而在根本上加强了校务公开的制度建设，强化与规范管理。
    三、服务性原则。我们党的一切都是“为人民服务”。本着这一宗旨，学校工会将“最大限度地维护教职工的合法权益，服务于教职工”作为基本职责和重要内容。首先要有群众性，工会工作面对的是大多数，没有群众性，也就没有根；只有群众欢迎、群众喜欢，做到调动所有的教职工全员参与才能使我们的工作有活力。其次要有实用性，为教职工服务不能搞花架子，实实在在为教职工解决实际问题，为学校发展添劲，才是把工作做到了点子上。以工会当好“第一知情人、第一帮助人”，以深厚的感情关心职工疾苦，切实对困难教职工实施有效的帮助，把党和政府的关心送到每一个困难职工家里，做好病、丧教职工慰问工作；（5）积极响应上级工委号召，组织各类“回报社会”活动，扩大教师队伍的社会影响。再次要注意活动性，要经常组织一些广大教职工乐于投入的活动，包括教育的、生活的、休闲的、运动的……，在活动中使工会组织更具凝聚力。
    四、创新性原则。坚持创新是中华民族振兴的根本。我们党历来提倡和鼓励创新，江总书记在“三个代表”的论述中也再三提到这点。新时期的工会工作要发扬“敢为天下先”的首创精神，在工作上加大创新力度，从实际出发不断研究工会工作的新内容、新方法、新思路、大胆创新。对于教育工会而言，无论是改善外部工作环境，还是推动依靠方针的落实，无论是维护教职工合法权益，还是建设高素质教师队伍，以及加强工会自身建设等等，都面临一个新的、空前发展的大好机遇。我们必须研究和把握这个机遇，珍惜和抢抓这个机遇，用好、用足这个机遇。抓住了这个新的机遇，就是抓住了大局，抓住了全局，抓住了发展，抓住了未来。”
    新时期的学校工会工作首先必须有特色。没有特色的工会工作就是没有生命力的。墨守成规、按部就班，是适应不了教育改革和发展需要的。同时我们还应保持进取，学校的发展涉及到每位教职工的切身利益，只要广大教职工认定了目标，我们就要具有以人为先、快人一拍、超人一等、高人一筹的强烈奋进意识，使学校工作与时俱进。对于常规工作要有所突破；对于创造性的工作要注意扩大影响，在广度上、深度上寻求持续发展；对于突击性的工作要力求有所建树，努力树好我们的形象、提高我们的地位。
    纵览全局，改革开放给教育发展带来了新的生机，也给学校工会工作带了新的春天。我们相信，在“三个代表”的指引下，在党组织上正确领导下，学校工会努力遵循四条原则，抓住机遇，迎接挑战，将教育改革与发展并进，必将赢得新的、更大的发展！