根据区委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和区教育系统年度党风廉政建设和反腐败工作要点，结合本校实际，现制订2017年落实党风廉政建设主体责任工作方案如下：

一、主要任务

切实加强对党风廉政建设的组织领导，与各项工作紧密结合，将落实党风廉政建设主体责任与每位党政领导班子成员落实“一岗双责”有效结合起来，发现问题，细化责任内容和责任分解，把党风廉政建设责任层层落实。

（一）落实本单位党风廉政建设主体责任清单工作

牵头领导：书记张萍

落实部门：党支部

完成时间：2017年全年

具体措施：

1.制定本单位党风廉政建设主体责任的工作方案；根据班子成员分工，将工作方案中的项目任务，分解给单位各位班子成员。

2.督促、指导本单位班子成员干部制定、落实主体责任清单。

3.将本单位班子成员的责任清单内容、推进落实情况在本单位网上党务公开栏予以公开。

4.组织专题会议，听取班子成员推进落实主体责任清单项目情况，对本单位领导班子落实党风廉政建设责任清单情况开展跟踪督查。

5.总结本单位年度落实主体责任情况，组织班子成员逐一汇报责任清单完成情况。

（二）做好党员联系群众服务群众工作

牵头领导：书记、校长张萍

落实部门：党支部、教导处

完成时间：2017年全年

具体措施：

1.领导班子加强学习，深刻认识党员联系群众工作的重要性。

2.学校党支部继续推进党员与党员、党员与群众、党员与困难学生的结对工作，加强对接对工作的不定期督查。

3.通过结对工作的推进，从中收集各个群体对党员、对支部的合理建议，助推支部建设和党员培养。

（三）加强党员队伍建设，发挥党员教师引领作用。

牵头领导：副校长谢军旗

落实部门：党支部、教导处

完成时间：2017年全年

具体措施：

1.加强学习，让每位党员有“自觉成长”的要求，不断自我提升。

2.积极搭建平台，助推各层教师上一台阶，有成功的自信。特别针对年轻党员教师，通过压担子的方式促进党员教师成长，让年轻党员老师尽快成为业务的骨干。

3.结合田林虹梅学区化建设，积极参与助飞计划，让部分党员教师通过骨干教师带教加快成长步伐。

（四）完善公务卡制度切实减少现金使用

牵头领导：校长张萍

落实部门：校长室、总务处

完成时间：2017年全年

具体措施：

1.组织行政班子共同学习《中共徐汇区委办公室 区政府办公室关于进一步完善本区公务卡制度切实减少现金使用的实施意见的通知》，明确文件精神，把握操作关键点。

2.通过全教会向全体教职员工宣传完善公务卡制度切实减少现金使用的重要性，深化认识。

3、组织、班子成员、后勤相关人员深入学习，强化公务卡强制结算目录制度。

4、通过加强规范学校内部报销制度，严格控制学校各类现金支出，并推进转账支付结算方式。

5、加强监督考核，明确完善公务卡制度切实减少现金使用工作责任主体，定期和不定期进行自查自纠，保障此项工作落实到位。

二、工作要求

1.全面部署任务。每年第一季度召开专题会议，研究本单位党风廉政建设方面存在的问题与不足，制定工作方案，将工作任务分解到班子成员。

2.制定责任清单。党政班子成员结合本单位落实主体责任的工作方案，每人查找1-2项本年度内落实完成的党风廉政建设方面的问题，并制定详细落实措施。经党政负责人审定后，班子成员签订承诺书。

3.公开责任清单。根据班子成员制定的责任清单内容在本单位网上党务公开栏予以公开。每季度将班子成员落实责任清单情况在本单位网上党务公开栏予以公开。

4.推进落实完成。班子成员按计划确定的时间节点协调推进落实，加强与相关部门开展研究，指导推动工作落实。校长定期听取落实情况汇报，帮助副职一起研究分析推进落实责任清单中存在的困难和问题，帮助协调推进。

5.加强总结分析。书记年底召开专题会议，听取班子成员落实责任清单的情况汇报。

中共上海市徐汇区田林第一小学支部委员会

2017年3月