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2014年度徐汇区教育系统基层工会主席年终考核民主测评表
作者(来源):[暂无]    发布时间:2015-06-29

 

考核内容:

1.注重工会自身建设(学习、组织、工作等能力建设),围绕学校中心能结合工会特点开展工作

2.每年做好校务公开民主管理评估工作,能向全体教职工汇报

3.执行教代会制度规范情况

4.争创文明组室有计划、有检查、有总结

5.发扬先进,关心好优秀群体

6.开展形式多样有意义的教职工文体活动

7.组织教职工体检、医保工作

8.做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作

9.能充分发挥工会委员会和女职工委员会的作用有效开展工作

10.能按照预算管好、用好工会经费,并自觉接受同级经审员对经费预决费的审计

   

 

 

工会主席

 

评价等第

优秀

合格

不合格

 

 

 

说明:请在相应的空格内“”。

 

2014       

 

2014年度徐汇区教育系统基层工会主席

年终考核民主测评汇总

 

单位:                             工会主席:                 

应到人数:            实到人数:             实测率:        %

 

评价指标

汇总情况

优秀

合格

不合格

弃权

人数

%

人数

%

人数

%

人数

%

 

 

 

 

 

 

 

 

汇总人签名(不少于3人):

 

 

 

 

   

同级党组织(或行政)评定等第

 

 

 

盖章

   

 

说明:联合支部由校长或园长评定,盖行政章;等第分为优秀、合格和不合格三档;此表20141229日下午1600前交徐汇区教育工会(永嘉路354307室顾汉洲处);实测人数80%(含80%)以上测评有效;弃权率包括弃权票和废票的百分率。

如果91以后担任工会主席的单位,工会工作要向全体会员进行汇报,但可以不进行测评。

 

 

2014       


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