为广泛开展学校教育科研工作，活跃教育科研气氛，实现学校办学目标，全面提高教育教学质量，特制定本制度。
1、学校领导要牢固树立"科研兴教，科研兴校，向科研要质量，向科研要效益"的战略思想，带头参加教育科研工作，承担一定的科研任务。
2、学校教科室要认真做好一年一度的教育教学论文评选汇编工作，认真做好校级课题的立项工作，区级、市级、省级、国家级课题的审报工作，对立项的课题要自始至终做好检查、督促、指导、评估、反馈等各项工作。
3、学校各教研组、各处室要通过教科研工作提高工作效率和工作成果，学校以各教研组、各处室是否有校级以上课题作为是否评选先进教研组、先进处室的重要依据。
4、每位教师必须每年上交教育、教学论文一篇，以此作为年度考核的一项依据。学校组织评选并对优秀论文编印论文集。对优秀论文，学校按有关奖励制度给予奖励，并推荐到有关报刊发表或参加各级优秀论文评选。
5、鼓励教师进行教学改革，支持教师自己编写教材，参编教育、教学著作，对有成绩者，按有关奖励制度予以奖励。
6、鼓励教师积极参加教研和科研，总结教学工作经验，撰写论文，积极向各类报刊、杂志投稿。凡在报刊杂志上发表有关教育、教学文章的，学校按有关奖励制度予以奖励。 
7、鼓励教师积极承担教育研究课题，为参加国家、省、市、区、校级课题研究的教师创造条件，支持他们的研究工作，按规定使用教科研经费，对完成国家、省、市、区、校级研究课题并取得成绩的，学校按有关奖励制度予以奖励。政府成果奖双倍发放。